Artikel 1: Das Angebot
Die natürliche Person, die das Patenschaftsangebot in Anspruch nehmen möchte, wird im Folgenden als "Pate" bezeichnet.
Artikel 2: Bedingungen für die Teilnahme am Patenschaftsangebot
Der Pate muss Arbeitnehmer sein (mit einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrag in Payrolling bei der Firma Helvetic Payroll) :
- zum Zeitpunkt des Antrags auf Patenschaft
- und im Monat der Anwendung der Belohnung
Im Falle eines Austritts oder einer Kündigung des Helvetic Payroll-Arbeitsvertrags kann der Pate die in Artikel 5.1 definierte Belohnung nicht in Anspruch nehmen. Er kann jedoch von einem spezifischen Angebot in seiner Eigenschaft als Geschäftsvermittler profitieren. In diesem Rahmen kann der Sponsor unsere Dienste unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: communication@helvetic-payroll.ch.
Artikel 3: Bedingungen für die Bestätigung eines Sponsoring-Antrags
- Der Empfohlene darf kein aktueller oder ehemaliger Kunde oder Mitarbeiter von Helvetic Payroll sein.
- Der Empfohlene darf nicht bereits von einer anderen Person empfohlen worden sein.
- Der Werber und der Empfohlene dürfen sich nicht gegenseitig sponsern.
- Der Empfohlene muss der Kontaktaufnahme durch Helvetic Payroll zustimmen und sein schriftliches Einverständnis zur Weitergabe seiner persönlichen Daten geben.
Artikel 3 bis: Bedingungen für die Bestätigung eines Sponsoring-Antrags
Damit eine Prämie ausbezahlt werden kann, muss der empfohlene Consultant bei Helvetic Payroll angestellt sein und ab Beginn der Mission einen monatlichen Nettoumsatz von mindestens 6’000 CHF (exkl. MwSt.) beim Kunden generieren.
Wird dieser Schwellenwert nicht erreicht, behalten wir uns das Recht vor, keine Prämie auszuzahlen. Unser Ziel bleibt jedoch die Anerkennung Ihres Engagements. In diesem Fall können Sie sich gerne an unser Team unter communication@helvetic-payroll.ch wenden – wir prüfen Ihre Anfrage gerne im Einzelfall.
Eine alternative Vergütung als Geschäftsanbahner kann in Betracht gezogen werden.
Artikel 4: Bedingungen für die Validierung der Belohnung des Empfehlungsangebots
Helvetic Payroll richtet ein Patenschaftsangebot ein, durch das der Pate eine in Artikel 5.1 definierte Belohnung erhalten kann, wenn er einen Angehörigen (im Folgenden "das Patenkind" genannt) unter den folgenden Bedingungen wirbt:
- Der Patenschaftsantrag muss die in Artikel 3 festgelegten Validierungsbedingungen erfüllen.
- Der Patenschaftsantrag muss vor Beginn der Mission des Patenkindes gestellt worden sein.
- Die Belohnung für die Empfehlung ist gültig, sobald das Patenkind einen Helvetic Payroll Arbeitsvertrag hat.
Artikel 5: Modalitäten des Patenschaftsangebots
Artikel 5.1: Unter der Voraussetzung, dass die in Artikel 4 dargelegten Bedingungen für die Validierung der Belohnung des Patenschaftsangebots erfüllt sind, wird der Pate per E-Mail benachrichtigt, damit er von der Reduzierung seiner Verwaltungsgebühren profitieren kann.
Artikel 5.2:
- Der Pate kann unbegrenzt viele Patenschaftsanträge stellen.
- Die Belohnung gilt, wenn der Pate noch einen Helvetic Payroll Arbeitsvertrag hat.
Artikel 6: Funktionsweise der Patenschaft
Der Pate, der eine Patenschaft durchführen möchte, muss die vorherige Zustimmung seines potenziellen Patenkindes zur Weitergabe seiner persönlichen Informationen (Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefon) einholen, die es Helvetic Payroll ermöglichen, das Patenkind im Rahmen des Patenschaftsangebotes zu kontaktieren.
Artikel 7: Dauer des Sponsoring-Angebots
Artikel 7.1: Helvetic Payroll behält sich die Möglichkeit vor, das Sponsoring-Angebot jederzeit zu ändern, auszusetzen oder zu beenden, indem eine E-Mail-Information an die Berater mit laufendem A
Artikel 8: Verarbeitung personenbezogener Daten
Alle falschen oder unvollständigen Informationen, Informationen, die die Identität eines Dritten annehmen, oder fiktive Informationen, die vom Sponsor oder vom Gesponserten übermittelt werden, werden als ungültig betrachtet und können nicht für das Sponsoringangebot genutzt werden. Die Übermittlung der Informationen eines Patenkindes führt nicht automatisch zur Annahme des Patenschaftsangebots durch Helvetic Payroll.
Das Patenschaftsangebot unterliegt der Einhaltung der in den oben genannten Bedingungen beschriebenen Bedingungen durch den Paten. Andernfalls wird die Patenschaft nicht berücksichtigt.