Comment fonctionne le programme de parrainage ?
Gagnez 1'000 CHF à chaque parrainage réussi !
Nous souhaitons permettre à nos consultants de profiter d’une prime lorsqu’ils recommandent un consultant qui rejoint Helvetic Payroll.
Vous connaissez un profil de consultant qualifié ? Parrainez-le. Si sa collaboration démarre, vous recevez une prime de 1’000 CHF : 500 CHF versés après 3 mois facturés du filleul, suivant le démarrage de sa mission, puis 500 CHF supplémentaires après 6 mois d’activité facturés. Le montant minimal facturé par mois par le filleul doit être de 6'000 CHF HT. Pour plus d'infos, voir les conditions.
Étape 1 : IDENTIFICATION D’UN CONSULTANT À PARRAINER
Étape 2 : PRISE DE CONTACT ET INTÉGRATION
Étape 3 : ATTRIBUTION DE LA PRIME DE PARRAINAGE
TERMES ET CONDITIONS
FAQ
Après avoir renseigné mon filleul, que dois-je faire ?
Rien du tout ! Votre référent Helvetic Payroll contactera votre filleul directement afin de l'accompagner sur son projet de payrolling.
Puis-je parrainer plusieurs personnes ?
Oui, vous pouvez parrainer autant de filleuls que vous le souhaitez.
A quelle date vais-je recevoir ma récompense ?
Dès que votre filleul aura signé son contrat de mission Helvetic Payroll vous recevrez un mail pour vous en informer. Votre première prime vous sera versée après 3 mois de mission facturée par votre filleul puis, 3 mois encore après vous recevrez la deuxième prime.
Existe-t-il des exceptions ?
En fonction de votre profil de consultant et du modèle de payrolling que vous avez, il se peut que cette offre de parrainage ne vous corresponde pas. Dans ce cas, votre interlocuteur Helvetic Payroll vous proposera un modèle adapté et tout aussi intéressant.
Puis-je être parrain sans être en contrat chez vous ?
Vous êtes évidemment récompensé aussi ! Dans ce cas, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse communication@helvetic-payroll.ch et nous vous ferons part de l'offre qui vous attend en qualité d'apporteur d'affaire.